Werken bij Hommerson Schoonmaakbedrijf

Bij Hommerson Schoonmaakbedrijf staan onze medewerkers centraal. Het succes van Hommerson Schoonmaakbedrijf is zeker te danken aan onze trouwe medewerkers die passie hebben voor hun werk, en zeer klantvriendelijk zijn. Daar staat Hommerson Schoonmaakbedrijf bekend om! Wij doen er dan ook alles aan om onze medewerkers zich thuis te laten voelen in ons familiebedrijf, en dat al sinds 1978. Naar ons idee en overtuiging draagt een goed arbeidsklimaat bij aan de motivatie op de werkvloer. Deze is een voorwaarde voor de kwaliteit van onze dienstverlening.

Zoek jij een leuke, afwisselende baan?

Wil jij je handen uit de mouwen steken?
Draai jij je hand niet om voor schoonmaakwerkzaamheden?
Heb je geen 9 tot 5 mentaliteit?
Ben jij klantvriendelijk en service gericht?
En wil jij graag werken bij Hommerson Schoonmaakbedrijf?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Neem contact met ons op voor meer informatie!

Wat bieden wij

Goede arbeidsomstandigheden
Persoonlijke aandacht
Gestructureerd overleg
Goede interne voorlichting
Inzet van ergonomisch verantwoorde materialen en machines
Inzet van minimaal milieubelastende schoonmaakmiddelen
Implementatie van nieuwe Arbo- en veiligheidsvoorschriften

Ziekteverzuim en verloop

Onze enthousiaste medewerkers vinden het fijn om bij Hommerson Schoonmaakbedrijf te werken. Het verantwoordelijkheidsgevoel is groot bij elk van onze medewerkers. Dat merken wij aan het zeer lage ziekteverzuim. Een zo laag mogelijk ziekteverzuim is voor de opdrachtgever, de betrokken medewerkers en Hommerson Schoonmaakbedrijf van het allergrootste belang.

Voor een goede fysieke begeleiding van onze medewerkers hebben we een eigen bedrijfsarts in dienst. Deze verzorgt frequent een spreekuur voor onze medewerkers. Daarnaast besteedt de bedrijfsarts veel aandacht aan het voorkomen van ziekteverzuim. Door de inzet van onze kant maakt het dat onze medewerkers zich thuis voelen bij Hommerson Schoonmaakbedrijf.

Door middel van een risiso-inventarisatie brengt Hommerson Schoonmaakbedrijf mogelijke veiligheids- en fysieke belastingproblemen van haar medewerkers in kaart. Deze inventarisatie vormt de basis van ons Arboplan. Daarbij letten we met name op: werkmethode, werkhouding, toepassing materialen en middelen, onveilige situaties in de werkomgeving.